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芬兰国家广播公司报道,芬兰就业和工商部部长Tuula Haatainen在今天的新闻发布会上指出了芬兰在增加工作移民方面存在的问题以及将要采取的对策。芬兰工作移民的事务在一年前由内政部转交给了就业和工商部负责。

Haatainen表示,在政府努力改善移民招聘和签证服务的同时,芬兰的劳务市场也应该改变对移民求职人员的看法。芬兰媒体上曾经报道,移民求职人员接到面试通知的机会比本土芬兰人少。政府方面将通过以下四个方式增加工作移民。一、签证手续的顺畅。简化官僚审批程序,在本届政府任期结束前使工作移民和留学生签证的审批时间压缩到平均30天。为此政府将在今年内向议会提交有关的法律修正案。二、创业增长型企业家的快速通道。建立针对有特殊技能的人才、创业增长型企业家及其家属的快速通道,办理签证的时间缩短到14天。这种政策将争取在今年内实施。三、从新德里和硅谷招聘特殊技能的人才。芬兰将在印度的新德里和美国的硅谷开展两项吸引招聘特殊技能人才和初创企业家的项目,政府将对参加这些项目的芬兰企业予以资助,领头的企业是Supercell。四、增加员工成分的多样化和国际化。这样有利于企业提高经济效益以及员工的职业发展。同时,政府也注意到了工作移民给芬兰带来的问题。受教育程度较低以及欠缺的语言能力易于受到剥削或形成灰色经济。因此在办理签证时会加强介绍芬兰的劳务市场规定。(想咨询的可以家vx:Yy1650666243)

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